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리더십을 다질 수 있는 인생명언 20가지
리더십에 대한 강렬한 인사이트와 영감을 얻어보세요.
인생명언 – 인간관계 명언 20가지
- 상사는 두려움을 만들고, 리더는 확신을 창조한다.
- 상사는 비난을 돌리고, 리더는 잘못을 바로잡는다.
- 상사는 모든 것을 알고 있고, 리더는 질문을 한다.
- 상사는 일을 힘들게 만들고, 리더는 흥미롭게 만든다.
- 상사는 자신에게만 관심을 가지고, 리더는 조직에 관심을 가진다.
인생명언 – 인성 성품 명언 20가지
나는 3분 야단치기 위해서 3시간 동안 고민한다. 야단이나 꾸중에는 분명히 의욕저하와 함께 생산성의 저하가 있다. 그래서 야단치는 사람은 신중해야 하고, 3시간을 투자할 정도의 열정이 있어야 한다. 이것이 바로 꾸중이다.
인생명언 – 동기부여 격려 20가지
하지만 일단 리더가 되고 나면 그 사람의 성과는 다른 사람을 어떻게 키우느냐에 달려있다. 리더의 성과는 그가 이끄는 팀이 어떤 성과를 내느냐에 달려있다.
인생명언 – 긍정 명언 20가지
즉시 질책하라. 무엇을 잘못했는지 구체적으로 알려주어라. 그들의 잘못에 대해 당신이 어떻게 생각하는지 알려주어라. 절대 애매모호한 용어를 사용하지 말라.
인생명언 – 실천 습관 20가지
리더는 반드시 기억해야할 원칙이 있다. 스스로 공로를 세우려 하거나 ‘금메달’을 따려고 하지 말라는 것이다. 리더는 작은 공로에 연연하지 말고 ‘금메달리스트’를 기르고 ‘단체 금메달’을 따는데 주력해야 한다.
| 이 사람들은 | 리더를 따르는 사람들이 | 올바른 길로 인도할 수 있게하는데 중점을 둬야 한다. |
| 괴테 | 윤문석 | 알톤 존스 |
| 케네스 브렌차드 | 데이비드 락 | 보스턴 필 하모닉 |
| 잭 웰치 | 윤문석 | 알톤 존스 |
| 케네스 브렌차드 | 데이비드 락 | 보스턴 필 하모닉 |
리더십에 관한 인생명언
리더십에 관한 인생명언은 리더가 되기 위한 소중한 가르침과 영감을 줍니다. 함께 나아가는 동료들을 인도하는 지혜를 얻습니다.
인생명언 – 리더십 명언 20가지
- 보스는 두려움을 만들고, 리더는 확신을 창조한다.
- 보스는 비난을 돌리고, 리더는 잘못을 바로잡는다.
- 보스는 모든 것을 알고 있고, 리더는 질문을 한다.
- 보스는 일을 힘들게 만들고, 리더는 흥미롭게 만든다.
- 보스는 자신에게만 관심을 가지고, 리더는 조직에 관심을 가진다.
하지만 일단 리더가 되고 나면 그 사람의 성과는 다른 사람을 어떻게 키우느냐에 달려있다. 리더의 성과는 그가 이끄는 팀이 어떤 성과를 내느냐에 달려있다.
리더가 반드시 기억해야할 원칙이 있다. 스스로 공로를 세우려 하거나 ‘금메달’을 따려고 하지 말라는 것이다. 리더는 작은 공로에 연연하지 말고 ‘금메달리스트’를 기르고 ‘단체 금메달’을 따는데 주력해야 한다.
인생명언 – 리더십 명언
리더십에 관한 인생명언들은 다양한 시각과 통찰을 통해 리더로서의 자질을 반성하고, 향상시킬 수 있는 계기가 될 것입니다. 더 큰 목표를 향해 나아가는 당신에게 응원의 메시지를 전합니다!
자주 묻는 질문 QNA
- 질문 1. 리더십을 발전시키는 데 중요한 인생명언은 무엇인가요?
– 리더십을 발전시키는 데 중요한 인생명언은 “보스는 두려움을 만들고, 리더는 확신을 창조한다. 보스는 비난을 돌리고, 리더는 잘못을 바로잡는다. 보스는 모든 것을 알고 있고, 리더는 질문을 한다. 보스는 일을 힘들게 만들고, 리더는 흥미롭게 만든다. 보스는 자신에게만 관심을 가지고, 리더는 조직에 관심을 가진다.” - 질문 2. 리더가 되면 성공은 어떻게 좌우되나요?
– 리더가 되면 성공은 다른 사람을 어떻게 키우느냐에 좌우됩니다. 리더의 성공은 그 사람이 뭘 하느냐가 아니라 그가 이끄는 팀이 어떤 성과를 내느냐에 달려있습니다. - 질문 3. 리더가 반드시 기억해야 할 원칙은 무엇인가요?
– 리더가 반드시 기억해야 할 원칙은 “스스로 공로를 세우려 하거나 ‘금메달’을 따려고 하지 말라는 것이다. 리더는 작은 공로에 연연하지 말고 ‘금메달리스트’를 기르고 ‘단체 금메달’을 따는데 주력해야 한다.”
